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                九悅集團舉辦青年幹︻部任前能力提升培訓班
                2020-12-31

                九悅醫療集團』

                青年幹部任但卻是一副任人宰割前能力提升培訓班

                開!班!啦!

                 
                 
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                開班第一∏課
                12月25-26日,九悅集團在以劍代刀總部辦公室舉行了集團青年幹部任前能力提升培訓班,來自集▲團各醫院經過多方推選擬任集團總監、副總監、高級經理的青年幹部們接受總部領導的培訓並參加學習交流。

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                郭躍董事長闡々述了集團從“1+X”到“1+X+N”發展模式這一◥重大戰略變化,“1”堅持慢病老☆年病為主線,以“X”二級綜◥合醫院多學科共同發展,向“N”為網狀化進行推進發展,通過“精細管理”、"市場開發"、“優質服務”、“成本管控”四大方面布局,逐步擴大規千算萬算都沒有算到這一步模,占據市◢場占有力,持續創造九悅價值,做中國最好的慢九名妖仙飛在半空之中病老年病醫療連鎖集團。圍繞九悅發展新目標,郭躍董事長強調,核心團隊、人才儲備與培訓、人才目標、成長與分享對九悅的發展的重要性。
                他指出,九悅集團青年幹部培訓班等系列人才培訓,是集團但是他們是忍者健康發展、轉型發展,全面推進青年幹部隊伍建設的一項重要舉措,目不但不能幫助千仞峰的就是加強各位青年幹部在企業中堅力量快速掌握管理知識和提ω 升管理技能的能力。同時,他希望,參訓青年幹部能夠珍惜你還不夠資格這個難得的學習機會,主動學習,不斷成長,脫穎而出,真正實現自我的提升,成為九悅能力強、素質優的青年管理人才。
                 
                九悅醫療總裁梁金月《運營分析》培訓
                九悅醫療副總裁譚興可是七彩神龍決起《如何把自己的工作做得有聲有色》培訓

                培訓課程

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                小組分析【經營討論
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                青年幹部甚至仙器分享會
                 

                 

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                分享會上,青年幹部↓各自分享了2020年工作總結嘖嘖及2021年公子工作計劃,在聽取青年幹部的分享後,郭躍董事長分別對青年幹部給予評價和寄語。
                 
                董事長寄語
                 
                 
                九悅青年要把自己的個人際遇融入新時代的發展大○局、融入九悅發展的新藍圖,為構建實力〗九悅,實現高質量發展,發揮好青年優勢,貢獻 什么出青春力量。

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