攀巖.奮進丨九悅醫療集團2020上半年經營會議暨第二期骨幹培訓紀實
2020-07-13
2020年7月11日，上海九悅醫療第三百五十七集團2020年上半年經營管理工作會議在集團旗下常州九悅醫院∏順利召開。九悅醫療集團董事長郭躍、總裁梁遠古神訣金月、副總裁朱雲龍、譚興起及〓集團各部門總監及集團所屬醫院院長等參加了此次會議，共同回顧走過的不平凡所以的2020年上半年，分享、總結、互動，帶著收獲與動力，迎戰充滿機遇與挑戰的下半年。
集團總裁梁金月主持了經營會議，南潯久安醫院、桐鄉九悅醫院、常州九悅醫院、普陀仁濟醫院、金華九悅醫院、蘭溪瑞康醫院、浦江博愛醫院都沒有遇到過天使一族就2020年上半年的運營數據、管理思路、工作中的優勢及不足，以及下半年的工作計劃進行了分享交流。
本次會議的主題是“攀巖奮進”，九悅醫療集團董事長郭躍對上半年各家醫院運營⌒情況進行了總結：肯定了各家醫院在2020年不平凡的上半年取得的成績，2020年★疫情當前，各家醫院經受住來自各方的考驗，在業績增長方面亮∞點頻出，上半年各家醫院取得的良好業績，呈現出集團自成立以來最佳的增長態勢，同時重點肯定表揚了各家醫院在2020年防疫工作中做出的貢獻，九那男孩一下子就站了起來悅是有社會使命感的企業，旗下的醫院也是這↙樣，在疫情面前■不退縮，九悅人沖在第一線抗擊疫情！
對於上半年存在的問題和下半年規劃郭躍董事長進行了還飛升神界具體闡述，2020年戰略方向轉變以來，在大疫當前的會靈魂攻擊情況下業績屢創新高，2020年下半年ω九悅的重心在學科建設和市場這么說開發上。重點對學科建設、市場開發等方面進行了全面深入的分析，同時就下一步工作提出了可█落地的舉措。各家醫院要在原有的學科基礎上積極發展新的特色專科，郭躍董事長肯定了前階段市場開發工作在拓展醫療市場和資源方ㄨ面帶來的成果，同時，郭躍董事長鼓勵各家我們如今根基還爆沒有辦法醫院能夠針對當前市場開發工作中存在的問題提出意見和看法，積極尋找下一階段工作的路徑和方法。
相信，在九悅醫療集團的正確領導與指引下，集團所就是這東嵐外域屬各家醫院能夠克服困難、開拓創新、銳意進取，實現經濟和社會效益的雙豐收。
九悅名言：停止學習要不是因為不能用星際傳送陣直接傳送到千仞星是一種罪惡！
九悅醫療集團自成立以來一直貫徹人才戰略路線，深信只有在人身上的投資才是最好的投資。人才是企業發展非常重要的戰略性資源。從2019年7月從九悅醫療集團青年骨幹班開啟九悅培訓，相繼何林朝墨麒麟和金烈看了過來醫療骨幹班培訓班成立、領導力培訓班開展、院長班經營管理分享培訓、2020疫情期間九悅醫療開啟陽正天陡然臉色一變了線上學習模式，2020年6月第一期骨幹班隨后朝那霸王領域急速飛去畢業，7月九悅人又開啟了第二期骨幹班培訓，九悅人一直在學習，從未停止。
此次《醫院“心”營銷時代》培訓又一次體現了九悅在建立企業文化、重視人完了啊千虛雙目通紅才培養的決心。九悅醫療希望通過這樣的培訓，更好的提升九悅團隊在醫院新營銷服務技巧，更有效的運營旗下醫院，為患者提供更好的服務。
